Заслужені майстри спорту

282

В силу професії я більшу частину часу працювала і працюю в бюджетних установах. Багато що можна там задолбаться, але за довгі роки в мене назріло особистий питання до бухгалтерів. Скажіть, це такий професійний спорт «недоплати працівнику»? Вам якісь грамоти дають за кожен зекономлений рубль? Ну не хочу і не можу я думати, що все, що не потрапило в кишеню мені і колегам, потрапило до вас або директору.

Після кожної зміни хоч чого-небудь в робочому процесі, доводиться вичитувати зарплатні відомості під мікроскопом, обклавшись законами і довідниками. Записати 1,5 ставки, як 1,4 і платити як за 1,4 — легко. Продолбать трудовий договір при переході з однієї посади на іншу і взагалі не заплатити за два тижні — запросто. При підвищення категорії треба обов’язково зайти і сказати про це особисто, краще не один раз. В іншому разі відповідних змін в зарплаті можна чекати місяцями. Про трапляються кілька разів на рік виходи на роботу у вихідні забути намагаються майже завжди.

Я все можу зрозуміти, людина не машина, кожен може помилятися. Але, по-перше, я ще жодного разу не бачила помилки в мою користь, по-друге, коли приходиш з усім цим розбиратися, завжди дивляться, як на особистого ворога, хоча я ніколи не влаштовую скандалів.

Так, я їздила на робочий захід у вихідний день, ось наказ. Мене не хвилює, що завжди всі їздили і ніхто нічого не вимагав. Так, 0.1 ставки — це смішні гроші, але це мої смішні гроші. Кожен раз, коли я стикаюся з реакцією, як ніби намагаюся забрати ваші особисті гроші на якісь свої забаганки, а не отримати чесно зароблені кошти з зарплатного фонду.

А вже якщо, не дай Бог, наше улюблене міністерство вирішило щось змінити в загальній системі оплати, той тут взагалі туші світло, буде лихоманити ще кілька місяців. Але тут хоч Екшн сно зрозуміти можна.