Після дощику в четвер

26

Я працюю за сумісництвом у двох великих організаціях. З різних питань періодично навідуюся та інші. І скрізь бачу одну і ту ж картину: різні відділи працюють по різному розкладом. Яке, природно, можна дізнатися тільки у них самих. Причому у відкритому доступі зазвичай тільки телефон приймальні, яка довідок не дає. Та й взагалі, в потрібному підрозділі може зовсім не бути міської телефону, тільки внутрішній.

І ось користуєшся ти такий, весь у милі, а тобі: «Ой, вже без п’яти дванадцять, давайте після години розберемося». Годину намотуєш кола, за п’ять хвилин вирішуєш питання, йдеш в наступний відділ, а тобі там: «Вашим питанням займається тільки Маріванна, а вона по парних до першої». Чорніше хмари плетеш в бухгалтерію і чуєш: «А у нас у однієї половини обід з пів на першу до пів на другу, а у другій — з години до двох. Натальпетровна трохи затримається і буде в два п’ятнадцять». Ще годину псу під хвіст.

Окрема пісня — архіви всіх цих організацій. У них ще внутрішні роботи по годині, а то й по два в день, десь вранці, десь ввечері, десь- і вранці, і ввечері. А ще там може бути скорочений день з-за шкідливих умов праці. І санітарні дні… Коротше, лотерея з варіантами: «приходьте завтра», «приходьте вчора», «приходьте на наступному тижні» і «не приходьте до нас більше».

Задовбали і ця дурна практика різних розкладів, і неможливість безпосередньо зв’язатися з потрібним відділом, і небажання ділитися найпростішої і зовсім не секретною інформацією. Напевно, це такий психологічний прийом, щоб показати свою захмарну важливість. Але він викликає тільки сумнів розумові здібності керівництва всього цього бедламу. Ну і сказ, звичайно.